Jakie pytania zadać pracodawcy? Posted 1 maja, 2018 Jędrzej Szynkowski. Ostatnim razem, gdy pisałem o przygotowaniach do spotkania z pracodawcą, zwróciłem uwagę na nietypowe pytania, które możesz usłyszeć podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dzisiejszy tekst również poświęciłem rekrutacji, choć tym razem przyglądam się jej z po niemiecku? Ucząc się języka niemieckiego, szybko zadasz sobie pytanie, jak powiedzieć "jak się masz" i na szczęście najczęściej spotykany sposób jest krótki i konkretny: "Wie geht's", wymawiane jako "Vee - gehts (jak przedłużone "gets"). Dłuższa wersja to "Wie geht es dir?", co dosłownie tłumaczy się jako "jak ci idzie?". Powinien on jednak wiedzieć, jakie pytania może zadać mu przyszły pracodawca, a które są niezgodne z prawem. Przeczytaj i poznaj listę pytań zakazanych. takie pytanie jest jak najbardziej możliwe i uzasadnione (np. funkcjonariusze służb mundurowych, urzędnicy zatrudnieni w służbie cywilnej, pracownicy agencji ochroniarskich Jakie jest najbardziej polaryzujące pytanie, jakie możesz zadać grupie swoich znajomych? Jaki kraj możesz nazwać, ale oprócz nazwy nie wiesz o nim prawie nic więcej? Co nie powinno było się wydarzyć, ale i tak się stało? Jaki dziwny zapach naprawdę lubisz? Dodatkowe pytania, które należy zadać dziewczynie (część 2) Moim zdaniem dlatego, że mało kto zadaje sobie trud, żeby faktycznie przemyśleć odpowiedź - zastanowić się nad sobą, poszukać informacji zwrotnych lub np. zrobić sobie test talentów Zobacz 5 odpowiedzi na pytanie: Jakie pytanie zadać chłopakowi? Systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji z tej strony internetowej (web scraping), jak również eksploracja tekstu i danych (TDM) (w tym pobieranie i eksploracyjna analiza danych, indeksowanie stron internetowych, korzystanie z treści lub przeszukiwanie z pobieraniem baz danych), czy to przez roboty, web zy3p.

jakie pytanie można zadać koledze